张耀升:

　　香港光华管理学院、时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，海纳百成功研究训练机构董事长、上海耀升生物工程公司董事，2008年奥运参赛选手心理辅导教练，是清华同方、亚都科技公司、云南白药、旺旺食品集团的特约培训顾问。

　　主讲课题
受邀为各种类型的企业、知名学府、地方政府部门做过多次大型演讲及授课。
受邀在全国各地举办大型追求卓越---顶尖人物的自我修炼,卓越领导力,沟通的力量,完美演说等 多种主题研讨会
曾经培训辅导过多家行业品牌公司，培训现场促使人们快速成长改变，获得极大反响与绩效提 升，精通NLP,NAC神经链调整术,帮助很多人解决情绪控制、领导与激励、沟通、时间管理与人际关系等问题。
人才战略、领导力研究专家。参与不同类型企业集团的战略、财务、人力咨询。担任过30多家企业的顾问。出版发行了全国第一套全面、系统、实用的畅销教材《企业干部全面激励训练整体解决方案》。
经营者。亲自从事企业经营、营销实践及教育训练工作达十年之久，实践经验丰富，是数位销售冠军及卓越领导的缔造者。

孙非：　　

南开大学国际商学院国际企业管理系教授
　　 现任南开大学国际商学院任教及曾任天津赛智经济顾问公司总经理、天津金香麦速食有限公司管理顾问、天津立达医疗电子公司顾问、天津团校兼职教授、美国综合科学研究中心国际顾问、深圳零售协会高级顾问、天津可口可乐饮料有限公司特约顾问、深圳青年学院客座教授、中国人民大学、清华大学、北京大学、武汉大学、浙江大学、东北财经大学客座教授或特聘教授、澳门科技大学客座教授、中华全国美学学会会员、中国人类学会会员、美国明尼苏达大学社会学系荣誉成员、列入美国传记研究所《世界名人录》第七版和中国《中华英模大词典》。
　　 著作：
　　 《社会心理学词典》，农村读物出版社，1988.8.主编。
　　 《中国大百科全书-社会学卷》，有关社会心理学条目，中国大百科全书出版社，1991.12（编辑委员会成员之一）
　　 《青年大学教师必读》，南开大学出版社，1992.。
　　 《大学生心理导论》，中国经济出版社，主编，1992.
　　 杜夫海纳的《美学与哲学》商务印书馆（外国美学）vol.5,1989.7
　　 《人力资源管理与开发实务》，2001，主编。
　　 《组织行为学》，东北财经大学出版社，2003，等共十四册。
　　 《二十世纪社会思潮》，中国人民大学出版社，1991.合译。
　　 《社会心理学手册》，南开大学出版社，1992.主译。
　　 《社会生活中的交换与权力》，台湾桂冠出版公司。1999.2译著。
　　 《商业伦理》，中国机械工业出版社，1999.主译。
　　 《人力资源管理》，中国机械工业出版社，1999，译著。
　　 《组织行为及过程》，东北财经大学出版社，2000。
　　 《学习型组织—研发团队管理手册》，中国机械工业出版社，2003，等共十七册。
　　 论文：
　　 《杜夫海纳极其（美学与哲学）》西方美学第5辑，商务印书馆。1989
　　 《论顾客让渡价值》，深圳零售协会论文集，2000.6。等共三十余篇
　　 培训、咨询：　
　　 摩托罗拉（中国）有限公司、中美合资博士伦公司、华为技术有限公司、铁道部、三九制药公司、中国工商银行天津分行、中国银行天津分行、中国远洋运输公司、日本关西涂料公司、招商银行深圳分行、山西阳泉矿务局、大港油田、天津铁厂、天津钢厂、中新药业股份集团有限公司、深圳茂业集团有限公司、中国科学院大连物化所膜技术中心、中美史克、顶新（康师傅）国际集团、天士力集团公司、中国海洋石油、凯悦饭店、化工部第一设计院、天津商会、等数十家国内外知名企业。

叶子荣：(财务)

西南交通大学公共管理学院副院长、博士研究生导师，成都市政府参事，中国财政学会理事，四川省国际税收研究会常务理事。
任教以来，先后为 “普研”及MBA研究生讲授过《税收筹划》、《财政学》、《国家税收》、《税法》、《财政与税收》、《税收理论与实践问题研究》、《财税理论与实务》以及有关税收、财政方面的专题讲座等课程。
长期从事财政、税收理论与实践问题研究，十多年来，完成各种科研成果一百六十余项。其中，公开发表学术论文一百四十多篇，其中在本学科最高级刊物《财政研究》和《税务研究》上发表学术论文20篇。有近30篇论文被《人大复印资料》全文复印转载。科研成果中有30多项次荣获国家税务总局、中国财政学会、西南财经大学、刘诗白奖励基金会、四川省财政学会、四川省税务学会、成都市科委、中国经济杠杆研究会等部门和机构的奖励。

黄俊淇

　　国际卡耐基成功学导师
　　著名素质教育家、演讲大师、培训大师
　　◆ 大连富丽华大酒店五星总经理；
　　◆ 美国哈佛商学院工商管理学博士（DBA）；
　　◆ 美国国际卡耐基教育机构成功学导师，
　　◆ 常年在美国和日本、新加坡、德国、英国、法国、中国等十多个国家培训；
　　◆ 中国国家人事部中国职业经理人资格认证评审委员会专家培训主讲教授；
　　◆ 国际顶尖的素质教育家，演讲大师、培训大师、社会化商业理论与操作体系的创始人，突破性系统成功学全宗理论与操作体系的创始人、超常人生成功、健康、幸福总设计师、总导师。系统突破性自学生命科学家，心理健康导师、全国巡回讲学，深受热情欢迎与崇拜。已帮助千千万万的人们走向成功、健康、幸福。
　　◆ 卡耐基是现代成功学和美国国际卡耐基教育机构的创始人，世界著名的教育家和演讲口才艺术家，也是著名的文化企业家。在欧美的工商界，言必谈卡耐基，许多人以参加过卡耐基训练班为荣，借以表明自己所受的无可挑剔的经商智慧教育。更有一些企业，组织管理人员和员工集体参加卡耐基训练班，并以此作为上岗的合格标志。
　　◆ 黄俊淇教授作为卡耐基教育机构全球仅有的十二个导师之一，有“本质学”、“界面学”、“自觉生命科学”、“高智商谋略”和“个人生涯规划”理论体系与实效操作系统五项世界专利发明。与足不出户、闭门研究的培训咨询师截然不同，他致力于研究和借鉴他人的宝贵经验，包括前人的和同时代人的。黄俊淇教授又是一个勤勉经营、脚踏实地而感悟颇深的实业家，是一座博大精深的知识宝库，他所传授给世人的方法和技巧更具有实用性和可操作性。也许，这就是他回国后倍受各企业青睐，培训热潮此起彼伏、一浪高于一浪的根本原因所在。

 
李佐军

　　经济学博士，副研究员，大学兼职教授。硕士、博士先后师从国际著名经济学家、发展经济学奠基人、哈佛大学经济学博士张培刚教授和国务院发展研究中心常务干事、全国政协经济委员会副主任、国务院货币政策委员会委员、我国权威经济学家吴敬琏研究员。
　　现就职于国务院发展研究中心，曾先后在华中理工大学、中国社会科学院、房地产公司、信托投资公司、城镇建设公司、建设银行总行、国务院体改办等单位担任过教师、科研人员、项目经理、秘书处副处长、总经理助理、处长和研究所副所长等职。被君仕集团等多家企业聘为顾问；制定过多家企业的发展规划；被国家经贸委培训中心、北洋咨询集团、赛昂咨询公司等聘为主要授课教师，主要面向企业进行过数十次讲课，最长一次在一家企业连续讲三天。
　　主要科研成果有：
　　专著《中国的根本问题》
　　合著《中国民生报告》
　　合著《发展经济学导论》等
　　主笔或参与过多项国内外重大科研课题
　　在《改革》和《经济日报》等报刊上发表了数十篇文章
　　呈递给国务院主要领导同志20余篇研究报告
　　在企业工作期间撰写过50余篇企业内部文稿

李永平:

　　国人民大学副教授。
　　北京大学、清华大学客座教授。
　　国内著名战略管理、市场营销管理专家。
　　1982年毕业于中国人民大学统计系，经济学学士。
　　作为访问学者赴英国约克大学进修“市场营销与经济比较”。
　　先后对国内外多家知名企业进行过相关领域的培训、策划、市场开拓、战略设计等顾问工作。主持参与过大量诸如菲亚特汽车公司、霍尼威尔公司、丹尼赫（博世工具）公司、建设银行、工商银行、北京银行、亚信公司、中外运公司、伊莱克斯、华纳糖果、可口可乐、摩托罗拉、诺基亚、实达公司、科龙空调、俏佳人音像制品公司、实达公司、科龙空调、中化广东进出品公司,海南航空公司等多家中外著名企业在中国市场开拓的咨询培训工作，具有丰富的培训经验。
　　出版<市场营销>、<国际市场营销>、<市场调查与预测>、<市场活动分析>等著作。

李蔚:(营销)

　　四川大学营销工程研究所所长、博士生导师、国际行为发展研究会会员（ISSBD）、中国市场学会理事、中国心理学会会员、四川省经济学会常务理事、副秘书长、四川省营销学会（筹）负责人。

　　主要致力于营销安全和营销工程方面的研究,在学术界首次提出了“营销流”、“营销安全”的概念和理论体系，并在许多企业应用，取得了良好的经济效果，先后发表了营销安全、营销工程和心理学方面的论文70余篇，出版了《营销流管理》、《营销安全》、《CS管理》、《市场营销大全》、《营销策划》、《CS战略》学术专著20余部。先后主持国家级、省部级和横向科研课题10余项。

　　近10年中先后走访了20余个国家和地区的200余家企业，考察了国内1000余家企业，积累了大量的企业一手资料，担当30余家知名企业的营销顾问。

陈雨露:

　　经济学博士。美国哥伦比亚大学富布赖特高级访问学者。现任中国人民大学财政金融学院院长，教育部重点研究基地中国财政金融政策研究中心主任，教授，我国最年轻的金融学博士生导师,中国国际金融学会常务理事。

　　主要的研究方向为开放经济下的金融理论与政策。即以经济和金融全球化为背景，考察国际资本流动、汇率浮动、国际货币一体化等方面对货币理论和金融政策的影响。

　　代表性的学术著作有《国际收支均衡分析》、《现代金融理论》《国际金融》、《现代金融》、《风险管理实务》、《货币与金融经济学前沿》、《货币理论与政策》《货币经济学手册》等。曾获全国优秀青年教师奖，霍英东教育基金优秀教师奖，专著《国际资本流动的经济分析》获北京市第五届哲学社会科学优秀成果一等奖，专著《欧元与国际货币竞争》获安子介国际贸易优秀著作奖。

沈登学:(人力)

　　教授，1982年毕业于成都地质学院（现成都理工大学）探矿工程专业；1996年毕业于陕西师范大学普通心理系专业；暨南大学在职攻读人力资源管理、组织行为方向的博士。曾获优秀科技工作者、科技拔尖人才称号，是骨干教师学科带头人，任全国高校组织教材编委会委员；2002年作为人才引进到成都信息工程学院电子商务系任人力资源学科主任。是中国心理学会会员，国际行为研究学会员。
论著有：《个性塑造与潜能发挥》、《领导管理心理学》、《市场心理学》、《组织行为学》、《行政文化学》、《职业生涯设计学》、《组织变革与开发》《人力资源管理心理学》《人力资本管理中的心理测评》等9本。先后发表核心期刊近50篇。科技成果9项。
论文一览：
1、《人力资源管理中人才测评的软件开发探析》，经济师，全国核心期刊，2003年10月，独立完成。
2、《人力资源与财务管理系统对应分析》，经济师，全国核心期刊，2003年11月，独立完成。
3、《论中国传统文化与人本管理》，当代财经，全国核心期刊，2003年12月，独立完成。
4、《企业文化与心理学的应用》，四川省经济干部学院学刊，2003年1月，独立完成。
5、《人力资源管理中量化管理》，四川省经济干部学院学刊，2003年3月，独立完成。
6、《企业文化建设中心理学应用的思考》，经济师，全国核心期刊，2002年3月，独立完成。
7、《大学生素质教育的模式探讨》，石油教育，全国核心期刊，2000年10月，独立完成。
8、《选录人才中对个性结构的思考》，经济师，全国核心期刊，2004年8月，独立完成。
9、《对高校激励机制的思考》，四川省经济干部学院学刊，2004年1月，独立完成。
10、《试论创造人才与高等学校管理改革》，新疆石油教育学院，1999年9月，独立完成。
11、《重视大学生个性培养心理品质》，新疆日报理论版，1999年9月，独立完成。
12、《对新疆少数民族大学生心理素质教育的思考》，国际学术会议论文集。，1999年5月，独立完成。
13、《新疆少数民族高等工科教育教学改革研究》，北京石油教育，1999年5月，独立完成。
14、《对高等教育改革与学生素质培养的认识》，兵团职工大学学报，1999年2月，独立完成。
15、《邓小平性格对中国特色社会主义道路的影响》，新疆石油教育学报，1999年1月，独立完成。
16、《对新疆石油局51位职工性格特征的初步研究》，心理学的应用---国际学术论文集，1999年8月，独立完成。
17、《校园文化建设的思考》，新疆石油学院院报，1999年4月，独立完成。
18、《素质教育的三种模式》，兵团职工大学学报，2000年4月，独立完成